Lançamento do Projeto SABER em Nampula — um novo fôlego para a juventude

Na última quarta-feira, 15 de outubro de 2025, a província de Nampula foi palco do lançamento oficial do Projeto SABER, uma iniciativa que promete impactar mais de 25 000 jovens e adolescentes ao longo de cinco anos, através de cursos técnico-profissionais de curta duração. 

Objetivo e âmbito

O SABER é promovido pela Associação Go‑Moçambique, em parceria com a Direcção Provincial da Educação de Nampula. O intuito é responder à elevada taxa de desemprego juvenil e à falta de oportunidades de formação prática na região, oferecendo capacitação em áreas como informática avançada, jornalismo e operação de câmara, e electricidade instaladora, entre outros. 

Acesso e estrutura

A inscrição no programa custa simbólicos 20 meticais, tornando-se acessível a jovens de diferentes camadas sociais. A formação incluirá aulas práticas, workshops temáticos, estágios e acompanhamento técnico, segundo declarou a representante da Go-Moçambique, Fátima Mugaveia. “Cada jovem capacitado é uma semente de mudança”, afirmou. 

Reações oficiais

O representante da Direcção Provincial da Educação, Domingos Umaneque, saudou o projeto como uma contribuição concreta para o fortalecimento do capital humano e para a inclusão social em Nampula. Ainda, o Director Provincial da Juventude e Desporto, Pacre Johar, que representou o Governador da província, enfatizou que “reclamar e lamentar não trazem valor” e convidou os jovens a aproveitar a oportunidade com dedicação. 

Impactos esperados

Formar mais de 25 000 jovens ao longo de cinco anos. 

Desenvolver competências práticas e melhorar a empregabilidade dos jovens na província.

Promover espírito empreendedor, inovação e inclusão social.

Reduzir vulnerabilidades sociais originadas pela falta de oportunidade.

Desafios e atenção

Apesar das boas intenções, o sucesso do projeto dependerá de fatores chave como:

A qualidade e relevância dos cursos oferecidos para as demandas do mercado de trabalho local.

O envolvimento efetivo das empresas ou organizações que possam absorver ou apoiar os jovens formados.

A manutenção de custos baixos para os formandos, bem como infraestrutura adequada para as aulas práticas.

Monitorização e acompanhamento contínuo para garantir que as promessas de inserç

ão profissional se materializem.